Teamleitung Pflegerische Assistenz an Pflichtschulen (m/w/d)

DU BIST. WIR SIND. GEMEINSAM BEWEGEN. – das bedeutet für uns: Selbstbestimmtheit, Reflexion und ein respektvoller Umgang mit sich selbst und seinen Mitmenschen. Wir möchten gleichermaßen einen Raum für unsere Klient*innen und Mitarbeiter*innen schaffen, wo jeder individuell seinen Platz findet. Wir suchen daher Kolleg*innen, die unsere Ziele vorantreiben, unsere Werte leben und Herausforderungen annehmen.

DU BIST.
Eine bereichernde Persönlichkeit, die

• hohe organisatorische Kompetenzen besitzt.
• über Erfahrung in einer Leitungsfunktion verfügt.
• eigenständig Projekte plant und umsetzt, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
• lösungsorientiert denkt und handelt.
• facheinschlägige Erfahrungen im Bereich Soziale Arbeit hat.
• einen Führerschein B hat und einen eigenen PKW (von Vorteil) besitzt.
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz hat.
• Freude an der operativen Arbeit und an Leitungsaufgaben hat.
• eigenständiges und proaktives Arbeiten beherrscht.
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist ebenfalls als selbstverständlich sieht.
• gute Anwender*innenkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) hat.

WIR SIND.
Ein sicherer Arbeitgeber,

• der ein vertrauensvolles, wertschätzendes und offenes Betriebsklima pflegt.
• der deine Zeit schätzt. Wir arbeiten nur maximal 37 Stunden pro Woche. (Pflegefachkräfte ab dem 43. Lebensjahr erhalten Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub – für mehr Energieausgleich)
• der vielfältige Möglichkeiten der Dienstplangestaltung zulässt.
• der interessante Fort- und Weiterbidungsmöglichkeiten sowie Supervision und Dienstbesprechungen zur Verfügung stellt.
• mit Vorteilen durch den SWÖ-KV: z.B. erhöhter Urlaubsanspruch.
• der mittels interner Mitarbeiter- App auf eine transparente Kommunikation Wert legt.
• der Gesundheitsprävention durch Arbeitsmedizin & Arbeitspsycholog*in anbietet.
• der in allen Lebenslagen hinter dir steht.

GEMEINSAM BEWEGEN.
Diese spannenden Aufgaben warten auf dich

• Personalführung unserer Mitarbeiter*innen in den zugeordneten Bezirken sowie Koordination von Projekten im Bereich Inklusion.
• Einsatzplanung zugeordneten Schulstandorte
• Planen und organisieren von Bezirksbesprechungen („Teambesprechungen“)
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fortbildungen
• Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Schulleitungen, Auftraggeber*innen und Vernetzungspartner*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit